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5月16日、17日集團組織百貨事業(yè)部各門店信息人員進行T1技能述職，所有系統(tǒng)維護員各盡所能，展示自己的才能。此次述職是一個很好的平臺，不僅對本崗位工作進行梳理總結，還明確了下一步的工作方向。為了更好的推進下一步工作，5月23日百貨廣場店信息管理部基于本次述職會，組織本部門內人員進行了述職分享。

整個分享過程，大家積極發(fā)言，對述職過程中的亮點及不足進行了總結，并針對述職過程中評委提出的問題進行了交流分享。同時結合身邊案例對問題進行了深入的剖析，并強調后期工作開展重心逐漸向經營靠攏，使系統(tǒng)更好的支持經營，并且通過深入挖掘數據背后的問題，找到經營中存在的不足，真正發(fā)揮本部門職能管控作用，有效提升工作效率。

通過此次述職分享，為新員工鼓舞了士氣，并明確了下一步的學習和提升方向，以便迅速提升自己的業(yè)務技能。對于老員工，更應積極調整方向，拓寬自己的技能層面，結合日常工作經驗，突破創(chuàng)新，最大限度的發(fā)揮信息職能的價值，為門店經營業(yè)績的提升貢獻全部的力量！