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員工在工作中有了問題向誰問？有了好的工作建議向誰提？這是以前我們不清楚的，也不能很好的發現員工的問題。而現在，為了和員工更好的溝通，及時發現工作中的問題，收集好的建議，為了門店更好的發展，我們在2014年5月23日下午 2:30組織開展了第一次“員工溝通會”。

這次會議由生鮮部經理侯春花主持，各課各選取了2名優秀員工來參加這次會議。首先，侯經理主持發言，闡述了本次會議的目的及重要性，鼓勵大家踴躍發言。我們的優秀員工也都提前做好了準備，會上發言都很積極。對于提出的這些問題和建議，我們各部門的經理都給予了積極的回應，對于不能當面予以回復的，也都做好了記錄。

通過這次的溝通會，讓我們意識到，每一個月都開展一次這樣的溝通會是多么有必要。它不僅僅能發現工作中存在的各種問題，而且還增強了我們家人的凝聚力，讓我們的家人知道，我們是時時刻刻關心著他們。我們相信，通過我們的溝通，我們的共同努力，新華店的明天一定會更加美好！