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為了給廣場(chǎng)各層級(jí)儲(chǔ)備人員提供交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，將大家高效的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享，4月7日廣場(chǎng)人資科組織主管以上人員開展了人才培養(yǎng)工作的座談會(huì)，廣場(chǎng)夏總參加了此次座談。

座談會(huì)上，各部門管理人員暢所欲言。不僅就現(xiàn)階段各層級(jí)人才培養(yǎng)工作中遇到的問題進(jìn)行了闡述，還積極地將本部門的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了分享，同時(shí)針對(duì)人才培養(yǎng)工作如何順利開展提出了寶貴建議。

本次座談會(huì)貼近公司發(fā)展的需求，緊密圍繞與部門發(fā)展相關(guān)的信息，使各部門管理人員受益匪淺，為今后廣場(chǎng)人才培養(yǎng)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。