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2013年10月15日下午夕會超市鳳凰店管理人員開展了批評與自我批評的主題會議，會上店長劉宏敏指出批評與自我批評是為了相互了解，共同提高，只有認識到自己的缺點才能更好的提高自己，批評要客觀，自我批評要深刻，要查找自己思想上工作上不一致的問題，然后店長先進行自我批評，再接受大家的批評，隨后雜百部經理、各課課長及后勤人員分別進行批評及自我批評，會議期間大家嚴肅對待同事們提出的意見建議，接受中肯的批評，并表示一定改正自己的缺點，提高自己，更好地去完成工作

此次會議不僅讓每個人都更好的看清自己，并更好的了解到了身邊的同事，作為超市鳳凰店管理人員，應該帶頭落實家文化，開展批評與自我批評從現在開始，而且應該長期堅持下去。營造和諧的人文環境，消除人為的思想隔膜，實現家人一樣的團結。