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為加強企業文化建設及內外宣傳力度，增強團隊凝聚力及門店的影響力，用通訊稿的形式及時高效、真實客觀地反映出門店內各部門、各樓層的精神面貌及最新動態。2012年3月21日，家樂園百貨鳳凰店A座在行政部的組織下，對門店通訊員開展了初步入門培訓，使通訊員隊伍建設向規范化發展。

此次通訊員培訓由行政部行政管理員主導，圍繞企業文化建設為發展方向，對各部門選出的具有一定寫作功底的優秀人才展開培訓。培訓中，行政管理員為大家講解了什么是通訊員，建設通訊員隊伍的目的，通訊員的任務、職責及作用等基礎知識讓大家對自身的工作性質有了初步的了解。對如何開展工作，如何及時發現新聞素材及撰寫稿件，行政管理員通過半年的工作總結，分別對各個部門、各樓層開展的各項工作抓重點、抓方向、抓思路采集撰寫稿件進行講解，使在場的通訊員通過理論聯系實際的方法，對如何開展工作有了思路和認識。此外，對新聞采集范圍及要求、新聞圖片的采拍、通訊稿的寫作要求和注意事項等知識也作了深入講解。

通訊員隊伍的建設不是一朝一夕便能夠壯大成熟起來的。在培訓的過程中，行政管理員經過與大家的溝通，采納多方面的建議，定于每月15日——20日定期舉行通訊員溝通會，交流心得共同進步。通訊員們也表示在日常的工作中將通過各種渠道發掘發現人才，逐步將鳳凰店的通訊員隊伍建設的強大起來，通過不懈地努力，為做大做強企業文化增磚添瓦。