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2011年9月20日，內丘店成功組織召開了以如何關愛員工為主題的總經理溝通會，會議由門店總經理任潔主持，各級員工代表們匯聚一堂，展開座談。

本次座談會主題明確，會上員工代表暢所欲言，將各級員工在工作中遇到的問題及如何更好的關愛員工的建議一一反饋，其中包含了對門店在經營和管理工作的合理化建議等。總經理任潔對大家能夠站在企業及員工的角度，關心與關注企業發展表示鼓勵與肯定，會上，總經理任潔及各職能部門負責人對員工提出的問題進行了答復，對于無法立即解決的問題，任總責成相關部門于會后落實反饋。

為進一步促進各級管理人員之間的有效溝通，內丘店圍繞事業部要求，明確了本門店溝通機制管理要求，內丘店將繼續深入開展溝通工作，為大家搭建多形式、多元化的溝通平臺，以保持與加強組織團結，促進各項工作順利開展，提高工作效率與效果。