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為了在工作中能夠讓大家更便捷的運(yùn)用“績(jī)效”這一管理工具，廣場(chǎng)人資科在2010年9月18日上午針對(duì)主管以上級(jí)人員進(jìn)行了《績(jī)效面談案例討論會(huì)》之輕松工作匯報(bào)分享。

本次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)商業(yè)公司李浩旭和大家一起探討如何匯報(bào)工作。培訓(xùn)時(shí)首先回顧上期《績(jī)效面談案例討論會(huì)》中的重點(diǎn)內(nèi)容，然后闡述了匯報(bào)分享的目的，并將匯報(bào)分享中存在的問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)。針對(duì)目前匯報(bào)中常出現(xiàn)的問(wèn)題，李浩旭講解了有效的解決方法。

通過(guò)此次匯報(bào)分享，開(kāi)闊了主管以上級(jí)人員的視野，學(xué)習(xí)到了更多的能夠運(yùn)用在日常工作中的變通方法，為廣場(chǎng)績(jī)效的實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。