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為了解基層管理人員的心聲，解決員工的工作、生活問題，使員工更加安心地工作，2010年6月9日家電公司總經理劉海平組織召開了廣場家電城各商品部主任座談會。

在會中，各位主任及經理分別就日重工作中存在的問題發表了各自的意見和建議，劉總對其進行了有效的點評，另外主任們還向各職能科室提出了具體的工作建議及需求，望職能科室能夠配合協助解決。劉總表示，一線員工如果有需求，后勤各部門會盡最大可能為一線提供最大的幫助。在工作上，只有各部門人員共同攜手，共同努力，才能發揮團隊力量，把工作做好。

通過這次簡短的主任座談會，及時解決了主任在工作中的一些問題，同時也拉近了公司與主任間的距離，真正體現出了主任座談會的溝通作用。