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為了規范績效工具的使用，提升基層管理者對績效工具的關注度， 9月19日上午，由家樂園百貨清河店人力資源部對柜組主任開展關于《績效管理工具的使用》的培訓。

績效管理員從績效考核本、指導單以及獎金計算表三個工具以圖片的形式和大家共同分享和交流，將不規范的表單進行了公示。還專門準備了績效考核本發給大家，統一了績效考核本的形式和格式。對于指導單，準備了自制的指導單讓學員現場填寫，對于存在的問題也一一進行了指正。為開具指導單內容和格式的統一性做了規定，最后對獎金計算表整潔、規范做了統一。

通過這次績效工具的培訓，大家有了很大的提升，相信在不久的將來我們的績效工具會使用得更好。