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都說男鞋部晨會召開的質(zhì)量相當(dāng)不錯，為了一睹男鞋部晨會風(fēng)采，在家樂園百貨清河店副總經(jīng)理楊偉利的指導(dǎo)下，由人力資源部牽頭，組織各樓層主任代表及職能經(jīng)理于8月21日8:32分準(zhǔn)時到達男鞋部召開晨會的地點觀摩晨會。

8:35分晨會開始了，只聽見男鞋部的員工一路小跑，互相催促：“快快快，最后一個表演節(jié)目啊……”話音未落幕，所有員工全部到位，這讓觀摩的人員唏噓不已。男鞋部經(jīng)理劉朝闊擔(dān)任主持人，嚴(yán)格按照晨會流程執(zhí)行：整隊、公布銷售達成、工作安排、商品知識講解，一氣呵成，不少員工在回答問題時積極搶答，其他員工報以熱烈的掌聲，劉經(jīng)理給予員工高度贊揚。

晨會結(jié)束后楊總組織觀摩者共同分享觀摩后的感受，女裝部經(jīng)理魏長云表示領(lǐng)導(dǎo)人物的情緒能直接影響員工的士氣，她會把這一點帶到女裝部。客服經(jīng)理邱秀春說，提升員工士氣，豐富晨會內(nèi)容，久而久之就會讓激情不斷的爆發(fā)，從而使業(yè)績有所提升。

最后楊總強調(diào)，組織大家觀摩男鞋部的晨會，不僅是要學(xué)習(xí)劉經(jīng)理的主持方式，更要在此基礎(chǔ)上加以創(chuàng)新，讓每一個部門都成為優(yōu)秀的團隊。