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為了解基層員工的工作、生活情況，及時反映員工訴求，打開公司高層和基層員工的溝通渠道，7月31日，物業公司組織召開了基層員工總經理座談會，讓員工暢談心聲。

上午09:00時，10名基層員工代表來到了總經理辦公室，與總經理劉海平進行了面對面交流，他們都是從各部門隨機挑選出來的，涉及各個崗位。在座談會上，員工依次發言，對目前工作情況和遇到的困難進行了闡述，并提出了自己的意見和建議，針對員工的建議和關心的問題，劉總也一一進行了回復，并安排部署了下一步改進工作。座談會氣氛輕松而愉快，大家盡情暢談，真實的表達了自己的想法。

通過這條綠色通道，能夠真實的反映基層員工的心聲，讓許多工作上的疑惑、建議可以在會議上得到及時有效地溝通和解決，從而推動公司整體管理水平的提升，讓員工以更好的心情和飽滿的熱情投入到每天的工作中。