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5月15日上午9點10分，超市內丘店行政管理員李秀云和人資員王彥芝在內丘縣城蓬山公園組織門店各部門、各課員工代表召開溝通會。

會議開始前，人資員王彥芝組織了小游戲讓大家互相認識一下。會議開始：行政管理員李秀云讓大家以課別為單位，把這幾天在課內收集到的員工在日常工作中出現的困難、上級領導管理中出現的問題以及對門店的需求等按課別讓員工代表一一匯總說出，并做好記錄。有的員工對上班的班次提出意見、有的對門店的硬件設施提出需要更換新的……。

溝通找出問題、實際解決問題。相信門店通過人資員和行政管理員這兩個溝通的窗口，能了解員工的心聲、解決日常經營中實質存在的問題，從而使門店更好的發展下去。