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為了進一步提升財務部員工工作技能及工作效率，在最短的時間內完成各崗之間的有效溝通并更好的開展各項工作，財務部經理李星輝大膽改革，采取不同方式積極促進與提升。

為提高部門協作能力，李經理首先將原有的晨會坐式學習OA文件形式，改為利用早晨會匯報當日工作開展計劃及昨天工作進展情況匯報；并且利用簡短有效的溝通形式完成各崗之間需協調、配合工作事項的高度統一，以提升部門整體協作能力。為提升本部門人員業務技能李經理利用每周三夕會1個小時，擔任財務部培訓講師，為大家講解財務專業知識。為了不流于形式，李經理要求大家提前溫習，過程做好筆記。講解課程根據書本內容并結合廣場店實際案例深入淺出。李經理的講解通俗易懂、語言幽默，過程中不斷的向大家提問，大家都爭相回答。對于員工不清楚的問題他又逐一進行了細致的講解，使大家做到融會貫通，真正運用到實際工作之中。同時，為了檢驗學習效果，并于當場進行測試。

通過晨會及夕會形式的改變，財務部員工均表示受益匪淺，大家由衷感覺到只有不斷充實自己的大腦才能得到進步。學無止境，學習是快樂的，協作是愉悅的！相信財務部的家人們將在今后的工作中學以致用，不斷提升工作效率，真正發揮學習效果，用實際行動詮釋“知識當家”的真諦！