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為了認真貫徹落實集團號召，讓E4級以上管理人員通過對比，找到自身與先進集體以及先進個人之間存在的差距，并通過總結分享進一步加深對于家文化的理解和認識。4月26日，廣場店行政部組織全體E4級以上管理人員，在六層小培訓室集中開展了家文化表彰會觀后總結分享會。

早上8:00整，參會管理人員早早就來到小培訓室，自發將座椅擺成一個大圈，象征著廣場店全體家人團結一心，共愛一個家！整個分享過程，從樓層到后勤，各層級管理人員踴躍發言，通過與先進集體以及先進個人的對比，充分認識到自己與之存在的差距。同時，通過認真學習董事長廖禮基講話精神，并結合自身案例進行分享，闡述了自己對于家文化的理解和升華。從而進一步明確了下步提升的方向和決心。

最后，總經理郭偉進行總結發言。她首先對本次總結分享會的效果進行了肯定。接著，再次強調了企業推行家文化的深遠意義。要求所有管理人員，要清楚的認識到自己的責任，將家文化思想印在腦子里，刻在心上，并運用到實際管理工作之中。同時，鼓勵大家要學會總結和沉淀，積極發現身邊的家文化案例，對于典型事跡和個人樹立標桿，傳遞正能量，掀起全員踐行熱潮，真正將家文化理念融入日常工作和生活之中，共同開創廣場店更加輝煌的明天！