99精品视频网站丨岛国在线视频丨免费国产区丨欧美午夜精品一区二区丨yiren22亚洲综合伊人22丨7777av丨国产欧美日韩另类在线专区丨免费性爱视频丨国产精品第72页丨能看毛片的网站丨欧美日韩一区二区精品丨黄色片18丨日韩特黄一级欧美毛片特黄丨亚洲网av丨成人精品av一区二区三区网站丨日韩av麻豆丨色男人在线丨中文字幕无码av正片丨欧美久久久久久久久丨国产精品日韩av

在家樂園購物中心事業(yè)部，幫助員工實現自身價值，享有成功人生，已不再局限于直接管理的自營員工。而是搭建勞動競賽的廣闊平臺，吸收廣大商戶及聯營員工參加，也讓他們提升技能，一展才華，有效提升合作伙伴對家樂園的認可度及歸屬感。為此，購物中心事業(yè)部在集團勞動競賽啟動大會后迅速成立了內部技能明星組委會，并結合各商場實際經營特點，對固定項目及創(chuàng)新項目進行溝通確定，制訂整體推進計劃并責任到人。各商場也成立了以門店總經理為首的技能明星選拔評審組，對員工的練兵情況時刻做出跟進與指導。商場的經理、主任也參與到各個競賽項目中與員工一起互相學習，反復練習，快樂提升。

為了鼓勵全員練兵、提升員工參與熱情，購物中心事業(yè)部除了利用各種渠道大力宣傳激勵政策外，還設立參與獎，極大地調動起了廣大聯營員工的參與熱情。調動起積極性還不行，如何幫助員工在競賽中提升技能是關鍵。于是，門店技能明星挑戰(zhàn)活動應運而生，他們將各項目初賽后的最好成績通過各種渠道進行宣傳，在門店范圍內設立技能明星挑戰(zhàn)指標，只要有員工能通過挑戰(zhàn)，就能夠擁有參加事業(yè)部復賽、集團決賽的機會！通過這種好機制的建立，促進了欣喜的局面出現：員工們都找到了目標、發(fā)現了差距、同時在比拼中熔煉出了積極向上的團隊精神。技能競賽真正成為了員工之間切磋技藝、加強交流的最佳平臺。

在購物中心事業(yè)部各門店進行員工技能競賽期間，天一廣場一層商場中單獨運作、家樂園不直接參與經營管理的品牌專賣店及獨立商家的員工們，也一樣參與到了勞動競賽的活動中來。海瀾之家、意爾康及哥弟等幾個商家的員工激動的表示：“一直都認為我們只是在家樂園天一廣場的范圍內工作，從沒想過原來自己與家樂園還有這么更深一層的聯系，沒想到家樂園的勞動競賽也能讓我們參與其中，而且我們還收到了參與獎品，真的是讓我們喜出望外呀，太感謝家樂園了！”

海納百川，打造相親相愛一家人的溫馨局面是家樂園不斷追求的目標。家樂園將繼續(xù)在誠信經營、合作共贏的道路上不斷前行，為廣大商戶及聯營員工的發(fā)展和提高提供更多、更大的舞臺。