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為了解新員工在日常工作中存在的問題及需求，從而更好的在廣場店這個大家庭中快樂成長。4月15日，人資部組織新員工代表在六層大培訓室召開“新員工溝通會”。本次溝通會特邀廣場店總經理郭偉、副總經理于靜、行政部見習經理陳良全程參與。

首先，人資部培訓管理員魏玉蓮向大家說明了本次溝通會的目的與意義，同時讓大家放松心情，暢所欲言。會上，新員工們將自己在試用期間柜組開展的歡迎儀式與幫帶師傅指導過程中，自己的感受以及通過幫帶學習成長的點點滴滴進行了分享。同時，對于現有工作開展提出了自己的建議“營銷活動中如何提高會員參與度及非會員的銷售額等方面的建設性意見”。

會議最后，郭總、于總相繼進行了總結發言及經驗分享。同時強調，廣場店的管理人員都是從基層一線崗位做起來的，雖然在座都是剛進入到公司的新成員，但是只要清晰、了解自己的需求，并通過自身的努力拼搏就會擁有想要的人生舞臺。廣場店始終提供這樣的平臺，“是金子總會發亮發光”相信今天的新員工經過歷練定會成為我們的棟梁之才！