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2月28日上午8:30，廣場店的中高層核心人員齊聚一堂，參加了人力資源部為大家精心準備的管理課程。本次培訓的主題是《基層管理人員認知及角色轉換》，由廣場店人力資源部經理孫志紅擔任講師。

講師通過經典的小故事及案例討論的形式，讓大家明白了作為管理人員應該怎樣找準自己的定位，明白自己所擔任的角色是干什么的，有什么權力，該負什么責任，即本崗位工作職責；讓大家認清自己在組織結構中與其它人的關系，并為儲備人員及新上任的管理人員做了優秀骨干與管理者的區別。

培訓結束后，廣場店副總經理于靜做了相應的總結。于總明確表示：作為管理人員必須具備相應的管理素質及高度站位；只有從日常工作細節做起，我們的管理工作才會越做越好，廣場店的業績也會越來越好！