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優秀的團隊，一看秩序，二看士氣！2013年11月底，巨鹿店人事變動較大，門店對于新上任的管理人員重點進行了關注。日百商場的管理人員調整幅度最大，且近期的經營狀況及團隊士氣不盡人意。

12月9日又是一周的開始，上午9點，家樂園百貨巨鹿店總經理白社華召集日百商場商品部經理、樓層經理召開緊急碰頭會，主要議題為：日百商場如何提升銷售，如何提升團隊士氣！會上，白總針對個別商品部存在的經營問題進行了深入剖析，手把手教方法，捋思路，并鼓勵商品部經理協助樓層負責人做好節前備貨，平穩度過這個特殊時期。

另外，對于團隊士氣的提升，大家也都將好的方法進行了分享且紛紛表示，將以百分之二百的激情投入到今后的工作中，爭取在這次銷售高峰打個翻身仗！上下齊心，其利斷金！我們有士氣高漲的團隊，必將創造新的奇跡！