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企業動態
老板不會告訴你的九個秘密
發布時間:2013-11-20
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這是每個老板腦子里的都有的一些秘密想法。
當一個高效率的老板意味著要把你的一些想法和感覺保留起來,而不是和員工分享。下面是每個偉大的老板都會有的九個共同想法,但是這些想法最好是保密:

我受夠了幫你解決問題。

細節:“我的工作中很大一部分就是傾聽你們的問題,并且幫助你們找到解決方案。但是,有時候我真的希望你們能夠自己找到解決方案,而不是依賴我幫你.

我掙的錢不像你想象的那么多。

細節:“你可能會這樣想,作為老板,我必須賺大錢。但是,雖然有很多CEO確實拿著巨額的報酬,可是我不是其中一員。事實上,我也在拼命掙錢付我的賬單,和你一樣.

有時候我真希望自己不是老板。

細節:“是的,我努力工作,并且為了這個有權力的位置犧牲巨大,但是我有時候會想,如果我還是一個獨立貢獻者的話,是不是會更幸福一些。我挺喜歡做我自己的事情的。

我沒辦法做到完全坦誠。

細節:“我寧愿沒有必須不能讓員工知道的秘密。但是,事實是我有法律義務和組織責任,這些都不允許我告訴你我知道的一切。”

我知道你在背后說我的壞話。

細節:“你可能會認為你對我的負面評價不會傳出休息室,但是請放心,你的‘朋友’中至少有一個人給我傳了閑話。”

我寧愿聽取外人的建議。

細節:“我敢肯定你寧肯我聽取你——我的員工的建議。然而,顧問和銷售人員給我提供了不同的觀點,為了增加優勢,我可以對他們說他們的想法很愚蠢,但是這樣做不可避免地會傷害他們的感情。”

我并不總是知道自己在做什么。

細節:“管理人比我做過的任何其他事情都更困難。雖然我看起來像是胸有成足,可是人是如此地難以預測,又有那么多的變數,所以我大部分的時間都在嘗試。”

我寧愿你按照我說的做。

細節:“我意識到有效地管理人需要讓人參與并且達成共識。即便如此,有時候我真的寧愿你讓我更容易一些,就照我說的去做就好。”

我希望你成功,但是這是因為我自己的原因。

細節:“作為我的一個員工,我在你身上投入了時間、我的精力和公司的錢。那么從我的利益角度來說,我希望你健康、幸福并且富有成效,無論我是不是真的關心你都是如此。”