為展現(xiàn)家樂(lè)園集團(tuán)的“家文化”,獎(jiǎng)勵(lì)員工辦理親情卡,鼓舞員工士氣,家樂(lè)園物業(yè)公司特獎(jiǎng)勵(lì)鳳凰城東區(qū)管理處100元。11月12日下午14時(shí),鳳凰東區(qū)管理處用公司獎(jiǎng)勵(lì)的100元舉行了全體員工座談分享會(huì)。
接到電話,員工們都興致勃勃,即便是休息的員工也專(zhuān)程從家中趕到單位參加這次的活動(dòng)。分享會(huì)上氣氛活躍,員工們紛紛暢談這近一年工作生活的感受,并提出自己的意見(jiàn)及觀點(diǎn)。有的員工還進(jìn)行了自我批評(píng),承諾在今后的工作生活中會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,虛心學(xué)習(xí)。
此次座談會(huì)的開(kāi)展,拉近了員工與員工,員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,增強(qiáng)了鳳凰城東區(qū)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。我們都堅(jiān)信在以后的工作中,鳳凰城東區(qū)會(huì)更上一層樓,成為家樂(lè)園物業(yè)公司的標(biāo)桿和榜樣!