為了讓各部門更清晰的認知2010年的工作目標，購物廣場人資科于2月底組織中層管理人員與夏總簽定2010年目標責任書。 目標責任書的簽定對于公司的整個績效管理工作有著十分重要的意義。通過目標責任書簽定，將企業(yè)總體目標有效分解至各部門，使企業(yè)目標與部門目標一致，各部門對2010年部門目標也更加明確，從而向著同一目標前進，共同努力實現(xiàn)企業(yè)總體目標.
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