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為了進一步關注公司員工下一代的學習、成長，填補學校教育和家庭教育在孩子心理教育、環境教育、人文精神教育上的缺失，打開孩子的興趣，將時間管理、情緒管理、目標管理的基礎理念融入孩子的生命，引導孩子獨立思考。商業公司總部特別邀請“樂學動力”素質訓練機構，針對公司員工6-12歲子女，展開免費培訓活動，以激發兒童教育潛能，讓孩子在不知不覺中打開“學習胃口”。