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為降低經(jīng)營成本，提高工作積極性，確保全年預(yù)算目標完成。依據(jù)商業(yè)公司2010年整體的薪酬改革方向，并參照購物廣場經(jīng)驗、結(jié)合清河時代百貨的實際情況，時代百貨特制定2010年柜組目標利潤考核方案。時代百貨財務(wù)科科長李志東對此進行了培訓(xùn)。

時代百貨經(jīng)營副總張潔及后勤職能科室管理人員參加了此次培訓(xùn)，此次培訓(xùn)為2010時代百貨全年任務(wù)、經(jīng)營目標及管理目標的達成奠定了良好的基礎(chǔ)。