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本著“關(guān)愛新員工”和解決工作中存在問題的雙重目的，于12月4日上午，由人資科組織，在新世紀(jì)商場(chǎng)辦公室召開了新員工溝通會(huì)。

新員工初到崗位，具有極強(qiáng)的可塑性和熱情性。因此必須在工作和生活中多加關(guān)注，盡可能給她們提供一些幫助，讓她們盡快了解公司的“誠信”“務(wù)實(shí)”“創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨；另外新員工還具有善于發(fā)現(xiàn)問題的獨(dú)特視角，能發(fā)現(xiàn)工作中的一些習(xí)慣成自然的問題。因此由人資科組織召開了這次新員工溝通會(huì)。

在溝通會(huì)上，新員們暢所欲言，說出了她們初到崗位的體會(huì)，以及今后工作的努力方向，為促進(jìn)商場(chǎng)快速發(fā)展，并且對(duì)商場(chǎng)的有關(guān)部門提出了合理化的建議。