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2013年標志著家樂園人靈魂的企業文化“家文化”在家樂園的每個業態開始推廣，它涵蓋了家文化的九大境界，何為家文化呢？對于中國這個大家庭來說，家文化在我們每個人心里都有著一種不同的認知和理解，但對于我們企業來說“家文化”是我們每一位員工堅守的信念，有了這種信念，困難和問題在我們面前就會迎刃而解。

2013年8月29日家樂園之窗232期刊登的“用事件記錄最可愛的人”充分體現了“家文化”的信念，這種信念在他們的行動上得到了傳承。按家電事業部的工作部屬，家樂園電器清河店的員工們在店長趙榮欣的帶領下，深刻的學習了這篇文章，對“兩家文化，十二個不要，八個扭轉”展開了討論和分享。使我們認識到日常工作中要將這種家文化的思想，通過我們自身的一言一行，落實到位，一定要深刻理解家文化的內函，不要讓我們的家文化成為空話，虛話，要落在每一件小事上。員工們也紛紛發言，說出自己對家文化的理解。心中有家，家中有愛自己的家人，家人們互愛互敬，所以我們都愛自己的家。我們要用自己的一份力，把我們的家發展的更為強大。 家人們的力量凝聚到一起，家的力量也會更大，家的目標也一定會實現。為了家的目標，家人們也一定會加油，加油，再加油！！！