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超市事業部硬百采購部于8月21日利用早晨會時間，組織本部門員工對集團開展的“兩家”教育活動，結合半年度經濟述職會議精神，進行了深刻的學習。

忠心愛家提示我們，要切實把企業當做自己的家，當成賴以生存的根本，甚至比自己生命還重要的部分。實干起家要求我們，要想讓我們的家繁榮強大，必須踏實“巧”干。

通過對近期部門內出現的問題進行案例分享，結合“兩家”以及半年度經濟述職會議學習，使本部門員工明確了下半年的工作方向，責任到人，執行有問題馬上改，有工作馬上做的工作氛圍。同時每個人開始對自己的工作進行反思，下半年工作中的各項計劃、目標如何落實，門店如何在創新及特色經營上下功夫？團隊中的每位家人都開始獻計獻策，努力改變現存問題。

員工愛“家”、“家”關愛員工，通過此次細致的兩家教育活動的學習，各崗位員工都開始勇于正視自己的缺點和不足，敢于正視矛盾和問題，努力做到誠實、守信！同時使硬百采購部員工以更加飽滿的熱情持續開展實干起家、忠心愛家的“兩家”教育活動，并將家文化切實融入到日常的工作學習中去。