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在全力奮戰“五一”的關鍵時期，家樂園百貨事業部積極響應集團《關于推廣落實家文化安排通知》的文件精神，事業部審計監察部于4月28日下午組織了事業部各部門、市區店的管理人員在家樂園百貨廣場店6層培訓室召開了“轉作風、提效能”——深入落實家文化的宣導會。

首先，由事業部監察員王懷聚對“作風、行為、效能、正能量”進行宣導、講解，重點以近期監察工作中發現的由于責任心缺失和執行力不到位的典型案例進行深入剖析，并強調管理人員工作行為“十要十不要”和“作風條例”內容。

隨后集團副總裁、事業部總經理刁保成對家文化進行了宣導，并以信條中的“基業常青”、“以人為本”及核心能力進行分享，引導各層級如何深入落實家文化。要想基業常青就要后繼有人，人才培養就是關鍵；同時，我們還要沉淀經驗，形成制度、流程等，要標準化、規范化操作，這樣企業才能快速復制，也只有這樣才能支撐我們的基業常青?；谶@些，作為一名管理者，我們就要反思在日常工作中應該怎么做？最后，刁總以“塑料袋”的案例，來剖析政策、導向的重要性，尤其是強調職能部門目標導向、系統思維及深入看問題的能力，以切實發揮職能作用。

最后，審計監察部經理王淑芬進行總結發言，希望大家認真領會會議精神，務必在思想上高度重視，加強日常溝通和過程中的監督檢查。同時，作為一個職能部門，更要審視本職能系統制度流程的全面性、是否標準及規范，以支撐各項工作的開展，提升整體工作質量和工作效率。

會議在參會人員集體宣讀家樂園人誓言中圓滿結束。