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為了讓課級以上管理人員更加直觀地了解自己的優(yōu)缺點，使優(yōu)點得到發(fā)揚，缺點及時改正，從而成為更加優(yōu)秀的基層管理人員，超市沙河店于2013年3月14日利用晚夕會的時間在店長辦公室組織開展“照鏡子”活動。

此次活動由店長組織開展，店長李計葉給大家講解活動的規(guī)則：選出一名管理人員，大家對他的日常工作給予點評；其可以對大家提出的優(yōu)缺點進行解釋；最后選出的管理人員對大家的點評進行總結，以及對大家提出的意見或者建議在今后的工作中努力改正。

此活動歷時一個小時，通過“照鏡子”這個活動，所有人都更加直觀的、多角度的了解到自己日常工作中存在的缺點，大家都表示在今后的工作中會努力改正這些問題。相信通過此次活動，我們的可以管理人員會越來越好，“照鏡子”活動將我們的家人越照越亮。