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“祝你生日快樂，祝你生日快樂……”，這是從三樓會議傳出來的歌聲，稀松平常卻又溫暖人心。

2012年11月9日，邢臺運營公司人力資源部，在三樓會議室組織召開了員工座談會。

會議由為過生日的“家人”送上生日祝福開始，因此出來現了開頭的一幕。溝通會上主要圍繞三個問題展開討論，第一，家樂園的文化是家文化，作為家里一員，你是否體會到了家的感覺？第二，作為家里的成員，你為這個家做了什么，怎樣才能讓你的家人有家的溫暖？第三，我們的大家庭現在存在什么問題，如何才能使我們的大家庭發展的越來越好？大家都積極踴躍的發表了意見，有的說到品牌調整，有的說到環境衛生，更多的說到了文明服務……

整個溝通會在輕松愉悅的氛圍中進行，申總對大家的建議也一一給了回應，并鼓勵大家在各自的工作崗位上，一定要多看，多學，多想。只要大家能多為這個家擔當一些，多為這個家扛起一責任，我們的公司，我們的家，就能發展的越來越好，我們每一個人自然也會越來越好。

會后大家表示，非常感謝公司能給大家一個這個這么好的平臺，感覺就像一家人一樣，坐在一起討論著，這個家的現在跟未來。這種感覺很溫暖，很踏實。為了這份溫暖跟踏實，也會一直跟著公司走下去，一定會通過自己的努力，為公司的發展添磚加瓦。