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2012年11月8日，家樂園百貨天一店邀請百貨事業(yè)部副總經(jīng)理蘇桂英對商場基層管理人員開展了一次績效面談培訓課，培訓在商場經(jīng)營的空閑一角進行，副總經(jīng)理吳斌、霍麗靜參加了培訓。

蘇總主要從績效溝通的目的、績效溝通表的內容及績效溝通的技巧三個方面進行闡述，并深入淺出的進行了講解和歸納，讓大家掌握了對績效工作實施時的要點和導向，使大家能真正剖析在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題，能通過績效面談的方式，在經(jīng)營中做出指導，起到了推動作用。

在培訓過程中，大家就績效方面的困惑和疑問與蘇總進行了溝通。參會人員紛紛表示對于新開店來說，這樣的課程正是現(xiàn)在急需的，因為很多新提升的管理人員對于績效方面存在一些誤區(qū)，通過此次培訓讓大家對績效管理有了一個新的認識，讓員工明白自己的付出與收獲，心中也變得清晰明白，充滿了干勁。