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2012年9月15日上午，從大洋百貨事業(yè)部六層培訓(xùn)室不時(shí)傳來陣陣掌聲，一場別開生面的內(nèi)部競聘正在井然有序地開展著，分別來自大洋百貨事業(yè)部、中興店、天一店、時(shí)尚百貨店的共計(jì)17名選手參加了本次內(nèi)部競聘。

此次內(nèi)部競聘由事業(yè)部人力資源部組織，競聘崗位是品牌經(jīng)理和門店商場經(jīng)理，面試評(píng)委由事業(yè)部總經(jīng)理劉麗葉、常務(wù)副總李永剛、副總馮淑霞、國際品牌部總監(jiān)張立謙、人資部經(jīng)理黃靜、中興店總李曉明、天一店總李金波、時(shí)尚百貨店總田文英組成。通過八位重量級(jí)評(píng)委對(duì)此次競聘人員的大閱兵，對(duì)目前整個(gè)事業(yè)部的人才儲(chǔ)備現(xiàn)狀做到心中有數(shù)，明確目前商場管理人員所欠缺的各類技能及知識(shí)，從而有計(jì)劃地開展如營運(yùn)管理、與供商溝通技巧、國際國內(nèi)品牌知識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、心態(tài)等培訓(xùn)，打造大洋百貨復(fù)合型人才團(tuán)隊(duì)。

另一方面，競聘人員通過對(duì)競聘崗位工作思路的闡述及對(duì)面試考官各種問題的答辯，在充分展示個(gè)人才華的同時(shí)了解到短板所在，為今后進(jìn)一步提升明確方向。

此次競聘會(huì)的組織，搭建了一個(gè)“公平、公正、公開”的大舞臺(tái)，給大洋百貨事業(yè)部各層級(jí)員工帶來極大的鞭策及鼓勵(lì)，只要踏實(shí)肯干，不斷學(xué)習(xí)，在工作中努力提升自己，一定就有施展才華的空間！