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2012年超市事業部的快速發展，為內部人員提供了廣闊的晉升平臺，同時為保障新開店人員的提前到位，6月15日，超市事業部人力資源部在三樓培訓室組織了由超市副總、營運經理擔任評委的儲備店長競聘活動。

此次競聘是超市事業部開展的第二次儲備店長競選，各店經理踴躍報名，競聘過程中，各位競聘者就自身的優劣勢進行深入的剖析，對競聘后的工作開展進行了詳細的闡述。同時，對各位評委的提問進行了充分的答辯。通過此次競聘，選拔出優秀的儲備店長。競聘結束了，但是我們的工作還在繼續，對選拔出的儲備店長，超市事業部還將進行一系列的強化培訓。