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2012年5月17日，家樂園百貨內丘店召開《2012年度目標責任書》簽訂會。總經理任潔、副總經理劉彥芳、各職能部門、商場經理參加了本次會議。

依據家樂園百貨內丘店2012年度工作大綱，按照責、權、利對等的原則，在協商一致的基礎上，中高層管理人員簽訂了《2012年度目標責任書》。目標責任書明確了門店經營指標、管理指標、責任、以及考核獎懲辦法。總經理任潔指出：簽訂目標責任書目的在于將責任細化、量化分解，進一步明確目標任務，強化工作責任；跟進目標進度，督辦工作落實；實施目標獎懲，激發工作潛能，通過分工與協作達成我們團隊的整體目標。

通過責任書的簽訂，進一步明確了各部門、商場負責人的職責所在，使每個人都感到肩頭有擔子，工作有動力，充分調動了全員工作積極性與主動性，為各項工作順利有序開展，全面完成百貨事業部下達的各項指標奠定了堅實的基礎，實現了員工與企業利益的共贏。