2012年對于整個家樂園來說是調整的一年,對于新世紀店來說也是發展的一年。面對天一廣場D座倒計時的啟動、食品廠項目的緊張籌備等,我們的管理隊伍需要更加壯大。
通過公開競崗、層層篩選,最終30名管理干部脫穎而出。在3月30日的競崗公示大會上,由門店副總經理楊曙紅宣讀了各崗位具體人員任命名單。她鼓勵大家勇往直前,在家樂園這個大舞臺上盡情發揮自己的聰明才智、綻放自己的絢麗色彩;插上夢想的翅膀自由飛翔。為了讓大家不斷學習、突破自我,此次大會還特別邀請了事業部蘇桂英給在座的全體人員進行了一堂業務知識的課程培訓。蘇總首先通過案例為引線,然后結合案例剖析問題、總結原因,讓大家更深刻地了解經營運作中經常會出現問題。通過蘇總的講解,使業務人員更加明確了經營思路,為他們以后做好本職工作打好了基礎。
最后總經理王艷紅針對本次會議做最后總結:在新世紀面臨機遇、迎接挑戰的時候,希望大家做好準備,一起為了新世紀的將來而努力拼搏、不懈奮斗!