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三月，溫暖的春風(fēng)吹化了殘雪，也吹綠了樹枝。在這陽(yáng)光明媚、萬(wàn)象更新的季節(jié)里，家樂(lè)園百貨事業(yè)部人資部特別組織召開了一場(chǎng)別開生面的座談會(huì)。2012年3月24日，事業(yè)部人資部副經(jīng)理?xiàng)瞰I(xiàn)慧與儲(chǔ)備干部們齊聚六層小培訓(xùn)室，大家面對(duì)面、零距離地坐在一起，就工作目標(biāo)、生活感想等方面的問(wèn)題進(jìn)行分享與交流。

為了消除儲(chǔ)備干部們的顧慮和生疏感，楊經(jīng)理以獨(dú)特的游戲開場(chǎng)。首先，將所有人員分成3組，由成員共同選定組長(zhǎng)、確定口號(hào)。游戲在一聲聲高昂的口號(hào)聲中開始。機(jī)智問(wèn)答——在問(wèn)答過(guò)程中還要加上手勢(shì)，參賽選手回答了問(wèn)題就忘記了手勢(shì)，刺激又好玩；挑戰(zhàn)記憶——選定音樂(lè)曲目由挑戰(zhàn)者競(jìng)猜歌曲名稱，當(dāng)聽(tīng)到音樂(lè)響起時(shí)，所有人屏住呼吸、全身貫注傾聽(tīng)，然后開始爭(zhēng)相回答，時(shí)而安靜，時(shí)而熱鬧非凡。通過(guò)游戲，大家彼此之間親近了很多，這讓溝通會(huì)的氣氛充滿活躍而又不乏和諧。然后，楊經(jīng)理以自己的親身經(jīng)歷為線索，向大家講述了如今擁有多種業(yè)態(tài)的家樂(lè)園曾經(jīng)是經(jīng)歷了怎樣的艱辛歷程才一步步到現(xiàn)在。在互動(dòng)環(huán)節(jié)中，大家暢所欲言，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí)，大家也問(wèn)道自己的職業(yè)生涯規(guī)劃問(wèn)題。楊經(jīng)理對(duì)大家提出的疑問(wèn)一一做出解答，不僅打消了儲(chǔ)備干部們心頭的疑問(wèn)，更讓大家對(duì)未來(lái)的發(fā)展充滿信心。面對(duì)即將到來(lái)的導(dǎo)購(gòu)崗位實(shí)操課程，楊經(jīng)理特別分享經(jīng)驗(yàn)。她說(shuō)作為新人要低姿態(tài)進(jìn)入，對(duì)于自己不太清楚的事情要積極尋求身邊同事的幫助，不要不好意思；要敢于表現(xiàn)自己，同時(shí)善于學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)，以良好的狀態(tài)來(lái)幫助自己不斷成長(zhǎng)。

溝通會(huì)為儲(chǔ)備干部們更好地適應(yīng)這里的環(huán)境奠定了良好的基礎(chǔ)。大家紛紛表示，在以后的工作中會(huì)爭(zhēng)取最大化激發(fā)個(gè)人潛能，努力學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。座談會(huì)在陣陣笑聲中圓滿結(jié)束，面對(duì)人生新的征程，大家一起揚(yáng)起風(fēng)帆，全力起航吧！