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2012年3月17日星期六下午2點(diǎn)，由超市事業(yè)部常務(wù)副總丁靈芝主講的《執(zhí)行力》培訓(xùn)課程在家樂(lè)園集團(tuán)八樓會(huì)議室準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。

參加此次培訓(xùn)的人員有分店店長(zhǎng)、經(jīng)理、事業(yè)部總部全體成員以及列席參加的分店員工。此次培訓(xùn)的主題是執(zhí)行力，主要涉及內(nèi)容有：執(zhí)行力基本概念、提高執(zhí)行力的方法、執(zhí)行力思考和分析、執(zhí)行力層次的不同理解。培訓(xùn)過(guò)程中還多次引用了西點(diǎn)軍校的相關(guān)案例來(lái)說(shuō)明執(zhí)行力對(duì)家樂(lè)園企業(yè)發(fā)展以及員工職業(yè)道路發(fā)展的重要性和影響。

為了有效的讓全員參與到此次培訓(xùn)中來(lái)，培訓(xùn)之前將參訓(xùn)人員分成9組，在培訓(xùn)間歇穿插以小組為單位的討論環(huán)節(jié)，對(duì)什么是執(zhí)行力，提高執(zhí)行力的放法，什么人最有執(zhí)行力，什么人沒(méi)有執(zhí)行力，公司的執(zhí)行力如何體現(xiàn)等問(wèn)題展開(kāi)了激烈的討論，并推選代表上臺(tái)與大家一起分享討論心得，并推薦一組人員即興演唱歌曲，活躍氣氛。

培訓(xùn)最后，丁總重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行力對(duì)不同層級(jí)的含義：

對(duì)企業(yè)來(lái)講：——執(zhí)行是由制度、流程建立起來(lái)的管理系統(tǒng)。

對(duì)職業(yè)人來(lái)講：——執(zhí)行是遵守紀(jì)律和制度，服從規(guī)則和流程。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)講：——執(zhí)行是帶隊(duì)伍，通過(guò)有效激勵(lì)與溝通，使下屬遵守流程和制度。

執(zhí)行力強(qiáng)的人在性格、心胸、知識(shí)程度等等都可以完全不一樣，唯一相同的是他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn)：對(duì)自己負(fù)責(zé)任！只有有責(zé)任感、敢于承擔(dān)責(zé)任的人，才能成為一個(gè)具有執(zhí)行力的人， 一個(gè)具有執(zhí)行力的人才能在家樂(lè)園得以不斷地提拔、委以重任！相信通過(guò)這次培訓(xùn)，每個(gè)人都對(duì)執(zhí)行力有了重新的理解，并能在今后的工作中更好的運(yùn)用。