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隨著廣場店2011年下半年度星級(jí)員工選拔測評(píng)工作的完成，星級(jí)員工的名單也正式出爐，為了加強(qiáng)星級(jí)員工之間的交流，提升員工對責(zé)任感的認(rèn)知，廣場店人資部近期在廣場六層小培訓(xùn)室召開了星級(jí)員工分享會(huì)。參會(huì)人員包括：廣場店常務(wù)副總李建偉、行政副總吳斌、人資經(jīng)理郭俊杰、全體星級(jí)員工以及星級(jí)員工選舉提名代表。

會(huì)議首先由在座星級(jí)員工分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)，并對下一步工作思路進(jìn)行闡述。之后，主持人對二星級(jí)員工方玉芳進(jìn)行了現(xiàn)場采訪，方玉芳的發(fā)言讓大家深深感受到成為星級(jí)員工不僅意味著一份榮譽(yù)，更是一份責(zé)任。人資部經(jīng)理郭俊杰表示將會(huì)給予星級(jí)員工更多形式的幫助，星級(jí)員工會(huì)有更多的培訓(xùn)以及提升機(jī)會(huì)。行政副總吳斌在對大家取得成績表示肯定的同時(shí)也要求大家要提高師傅傳幫帶的意識(shí)，要養(yǎng)成記工作日志的好習(xí)慣，把好的案例寫下來與大家分享。吳總希望參選但未獲得星級(jí)稱號(hào)的員工能夠提升專業(yè)技能和自信心，爭取在今后星級(jí)評(píng)選中涌現(xiàn)出更多的一星級(jí)、二星級(jí)乃至三星級(jí)員工。最后，常務(wù)副總李建偉鼓勵(lì)大家要以平常心對待工作中遇到的壓力，將壓力轉(zhuǎn)換成動(dòng)力，努力完成我們的既定目標(biāo)，爭取更高的榮譽(yù)。

通過這次會(huì)議，星級(jí)員工通過經(jīng)驗(yàn)交流與分享揚(yáng)長避短，人資部在與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通中也明確了星級(jí)員工下一步的培養(yǎng)思路和方向；同時(shí)也讓參會(huì)的非星級(jí)員工對這些優(yōu)秀員工有了更深層次的了解，增強(qiáng)了大家的上進(jìn)意識(shí)，為今后能夠涌現(xiàn)出更多的優(yōu)秀星級(jí)員工奠定了基礎(chǔ)。