為了使信息管理員盡快熟悉信息操作系統(tǒng),為各部門提供準(zhǔn)確的報(bào)表,使經(jīng)營決策有據(jù)可依,在過去的一年里,信息部將大部分精力放在了業(yè)務(wù)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)上。在新的一年,信息部經(jīng)理李蘭蘭積極響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,將團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為2012年的重點(diǎn)工作之一。
信息部經(jīng)理利用晨會(huì)時(shí)間在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面跟大家分享了自己的觀點(diǎn),并對信息部員工提出了以下要求:
1、部門員工之間彼此信任、坦誠相見。
2、形成齊心協(xié)力、互幫互助的工作氛圍。
3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。提高個(gè)人的責(zé)任意識(shí),是解決所有問題的核心,責(zé)任心是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中非常重要的部分。
4、發(fā)揮個(gè)人的長處,高效組合資源,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
5、部門的績效離不開每位員工的努力,個(gè)人的事就是團(tuán)隊(duì)的事,團(tuán)隊(duì)的事就是大家的事,每個(gè)人每件事都要認(rèn)真負(fù)責(zé)。
最后,李蘭蘭經(jīng)理表示整個(gè)部門的步伐要一致,有統(tǒng)一的目標(biāo)、統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的規(guī)則、統(tǒng)一的行動(dòng)、統(tǒng)一的聲音。做到這幾點(diǎn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)并不難。
通過這次會(huì)議,大家感觸頗深,有信心在新的一年迎接更大的挑戰(zhàn)!