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“暢談心聲，溝通無限”,為端正安保人員心態，排解安保人員工作壓力，并提高其對安保工作責任重要性的認識，家樂園百貨鳳凰店安保部于2011年11月24日上午9點，組織召開了以“了解員工心聲，培養安保團隊亮劍精神”為主題的安保溝通會。

溝通會上，安保主管陳明起用親切幽默的語言鼓勵隊員暢所欲言，鼓勵隊員將自己入職以來做安保工作的感想說出來分享給大家。安保人員積極發言暢談心聲，他們談自己對公司的看法，談入職以來自己的成長，談作為一名安保人員要擔負起的責任……整個溝通會現場陣陣歡聲笑語，一改安保人員平時緊張的工作狀態，輕松愉快的氛圍拉近了安保人員之間的距離。通過近一個小時的交流溝通，大家總結出：從入職以來所有安保人員對公司的規章制度有了清晰明確的認識，了解到作為一名安保人員身上始終肩負著企業健康穩定發展的使命。

會議期間安保隊員與隊員之間的交流、工作成績的互評、性格愛好的互通、安保人員對上級管理工作出現的漏洞提出的合理化建議等有效溝通，使得安保團隊建設的發展有了明確的方向，并且明確了安保人員的本職工作，理清了自身的工作流程。

在溝通會結束時安保主管陳明起對安保隊長及所有安保人員提出要求：大家一定要團結一心，不要存有個人思想，要始終堅持亮劍精神的集體觀念，齊心把安保團隊建設好。所有安保人員異口同聲地的回答：我們明白，團結就是力量！

此次溝通會的圓滿召開，不僅明確了安保人員的工作思路、推進了建設團結嚴肅但不乏活潑的安保團隊的速度，也加快了共同建設美好家樂園的步伐。