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為加強總部與門店各級員工之間的溝通和交流，7月25日下午，由超市家電事業部人力資源部組織的超市門店各層級員工溝通會在集團二樓會議室如期舉行。

總經理劉海濱在會上指出通過員工溝通會的形式，搭建起總部與門店員工之間開放溝通的平臺，及時就總部對門店在經營管理等工作上未給予有效支持的工作進行反饋、整改。海濱總強調員工溝通會將作為了解員工心聲的一種渠道，每月組織召開。會上，門店各層級員工積極發言提出目前工作中存在的問題及對公司的建議，各主管副總及職能部門負責人對于員工提出的問題進行一一記錄并解答，并對門店員工提出的建設性意見進行了充分肯定。

此次溝通會中，超市家電事業部與門店員工之間互動式的提問解答，有針對性的解決了工作中出現的問題，增進了與員工之間的感情，增強了團隊凝聚力。