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大學生儲備干部座談會

經過為期一個半月的考察與輪崗，運營公司第一批大學生儲備干部提前完成了他們的輪崗期，正式步入各個崗位，在各自的崗位上開始了更加深入的實習。

為了讓這批大學生能夠清晰自己的工作目標，實現自身價值，6月份由辦公室組織新入職大學生儲備干部，召開了以“我為企業奉獻聰明才智，企業為我創造美好未來”為主題的座談會，座談會由運營公司副總經理劉福慶主持。

整場座談會在輕松愉快的氣氛中進行，劉總以“我們在做什么”為座談會的第一個話題，引導大學生們積極發言。大學生們一一闡述自己的觀點，都認為自己現在處于積累知識，沉淀思想，蓄勢待發的階段。隨后，劉副總又提出了一系列問題引導大家的思維方式。從“你的近期目標是什么，人生目標又是什么”，再到“如何實現你的目標”。大學生們認真思考，積極分享自己人生目標，有的說想當總經理，有的說想當老板，有的則希望自己能成為商業地產界的杰出人才，劉總對大家的雄心大志，給予了積極的肯定，劉總說有遠大的理想是成功的開始，真正的成功是一個過程，大家只有一步一個腳印堅持不懈的走下去，才有成功的希望，同時劉總強調，在遇到問題時要焦點在內的看待問題，不斷的提高自身的綜合素質，以適應公司以及社會的發展。此番話引起現場大學生的共鳴，屆時現場的熱烈氣氛達到高潮。

劉總以這種層層深入的提問方式，使大學生們的目標由模糊變得清晰，由遙不可及變得具有可實現性。”通過這次座談會，大學生儲備干部們無論是從目標的確定、思維的方式、還是從心態的調整上，都收獲很多。座談會結束后，大學生們表示會用自己的信念和行動為企業的發展貢獻自己的力量。