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自家樂園集團創立以來，一直以家文化作為公司的企業文化，為員工創造家一般的感覺讓員工感受到家的溫暖是公司領導致力追求的目標。夏季來臨之際，為改善員工的生活環境，清河店投資近十萬元對員工宿舍區進行了改造。

副總經理李彥青對宿舍區改造的提案非常重視，認為員工需求無小事，要保障和改善集體宿舍員工生活設施條件，為住宿員工創造更舒適的生活環境。為此，清河店副總經理楊偉利召集綜合部經理張紅芝、物業主管任海軍對改造方案進行了多次專題討論，并向總部申請了專項資金，從五月份開始，由物業部門主導，對宿舍進行設施改造。

此次改造的內容包括：安裝防護欄，建立員工活動室、培訓室；改造員工淋浴間、對宿舍區用電線路進行改造等。目前，各項整改工作正加班加點的進行，力求在最短的時間內讓各項設施投入使用。

生活設施條件的逐步改善，使員工感受到了來自公司領導的關心和愛護。員工們紛紛表示：公司如此關愛員工、善待員工，員工更應愛崗敬業、奮發向上，為清河店的發展作出自己的貢獻。